A propos d’Add Value

PME à taille humaine, Add Value Assurances www.add-value.fr est la 1ère place de courtage du marché français. Spécialistes du risque d’entreprise IARD, nous proposons une offre de prestations de services unique sur le marché couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur : aide au placement, gestion de portefeuille, gestion de sinistres, mise en conformité, digitalisation et formation.

Le modèle de notre entreprise repose sur la digitalisation des process de souscription et la mise à disposition d’une équipe de spécialistes, destinées à optimiser l’efficacité et la rentabilité des assureurs et intermédiaires en assurances au travers de 3 canaux :

• Courtage (réseau de plus de 5 000 courtiers)
• Partenariats (banque assurance)
• Groupements B2B (Syndicats professionnels, Fédérations)

Basée au cœur de Paris La Défense, Add Value Assurances est fondée en 2013 par Benoit Salembier. Dès 2014, Add Value Assurances reçoit un Trophée du Courtage récompensant l’originalité de son modèle de distribution. Pour accélérer son développement, Add Value Assurances rejoint en octobre 2019 le groupe ACTURIS Ltd (UK) acturis.com, leader européen des solutions informatiques à destination du secteur de l’assurance.

En complément d’Add Value Assurances, ACTURIS France est créé en 2021 pour distribuer ses solutions digitales aux courtiers et assureurs français.

Pour accompagner sa forte croissance, Add Value ouvre son centre du service clients à Angers en 2022.

Description du poste

Dans le cadre de la poursuite de notre croissance, nous recherchons le nouveau talent qui
travaillera en tant que Chargé de Clientèle Assurances IARD Pro afin de renforcer notre équipe
Groupement à Paris La Défense

Rattaché au Directeur du développement, vous contribuez à l’essor de l’activité commerciale du
pôle groupement B2B en pleine croissance.

Le pôle Groupement cible, au sein d’Add Value, les fédérations professionnelles, les syndicats,
les associations, les groupements d’entreprise, les franchiseurs, les franchisés…

Vos principales missions sont :

• La gestion de la relation commerciale avec les clients du portefeuille existant en
  développant une relation de confiance.
• L’identification des besoins spécifiques en proposant des solutions sur mesure pour
  assurer le maintien, la fidélisation et la saturation du portefeuille.
• Le démarchage et l’accompagnement des prospects professionnels/entreprises en les
  conseillant, en comparant et en expliquant les garanties et les différences entre les devis.
• La mise en place de nouveaux accords-cadres avec les groupements (fédérations,
  syndicats, associations professionnels, hubs, réseaux…) et les compagnies d’assurance.
• La négociation des tarifications et des garanties auprès des compagnies pour garantir les
  solutions adéquates à nos clients/prospects.

Profil recherché

Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences et surtout pour leur ouverture
d’esprit, leur savoir être et leur motivation. Nous mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent
appliquer leurs compétences, les faire évoluer et en acquérir de nouvelles.

Expérience

• De formation Bac + 4 école de commerce ou assurance.
• Une expérience dans le secteur de l’assurance est un +.
• Vous maitrisez le Pack Office et Outlook.
• La digitalisation est pour vous un levier d’efficacité.

Atouts

Plus que des diplômes, nous recherchons une personnalité engagée, motivée et ouverte d’esprit.
Vous êtes reconnu pour :

• Votre dynamisme et votre autonomie.
• Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens de l’écoute.
• Votre esprit analytique et votre capacité d’investigation.
• Votre goût pour le contact humain, la communication et la construction de relations
  durables.
• Votre sens de l’initiative et votre force de proposition.

Infos complémentaires

• CDI
• Télétravail ponctuel
• RTT
• Mutuelle AXA famille (prise en charge à 70%)
• Prévoyance + PER (prise en charge à 70%)
• Participation au Restaurant Inter Entreprise
• Participation à l’abonnement sportif (salle de sport dans notre immeuble)
• Un bureau moderne et une vraie culture d’équipe

Processus de recrutement

• Étape 1 : Test type GMAT (test de logique 40’) + Cas pratique (série de questions ouvertes 30’) dans nos locaux
• Étape 2 : Entretien avec le manager avec test de personnalité envoyé au préalable (1h10)
• Étape 3 : Entretien Benoit (Président) + Sandrine (DRH)

Pourquoi rejoindre Add Value ?

Participer aux projets d’une entreprise en pleine croissance au coeur de la digitalisation. Travailler au sein d’une équipe dynamique dans nos bureaux de Paris La Défense.

-> Télécharger la fiche de poste

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de postuler en envoyant votre CV avec une lettre de motivation à jobs@add-value.fr.